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开花结果共赴新程 | Day5百盈彩票下载2022届“U”等生入职培训圆满结束！

发布时间：2023-03-02 17:36

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立鸿鹄之志、养浩然正气、强专业能力，2月28日，主题为“俊才联翩至正当投志时”的百盈彩票下载2022届“U”等生入职培训结业典礼在我司鲁湖酒店召开。本次入职培训历时5天，形式多元、内容丰富，通过2023年中青年论坛、典型项目参观、党性沙盘回顾、职业化转型课、心理健康教育、“我眼中的我司”主题演讲、集体生日晚会、结业汇报等21类线上线下学习和专项活动，帮助125名新员工加速感受我司文化、了解我司蓝图、传承我司精神。百盈彩票下载党委副书记张艳出席结业典礼并作讲话，人力资源部（党委组织部）部长黄敏主持，出资企业人力资源分管领导及部门负责人近40人出席会议。

领导寄语

张艳指出，百盈彩票下载去年成功迈入中国企业500强，改革发展全面起势。我们高度重视人才强企战略，把“薪火相传”的高质量人才当作最宝贵的企业财富，以最高规格和最高礼遇开展本次新员工培训活动，通过不同平台向全集团展示了百盈彩票下载新鲜血液的蓬勃生气与澎湃动力。

她要求：

一是立大志，做小事。

要立鸿鹄志。广大新员工要始终坚定理想信念，学习先进、弘扬先进、追求先进，与祖国共奋进、与我司共发展。要做好平凡事，立足最基层的岗位末端，做好每一件小事，在平凡中成就不凡。

二是强筋骨，重协同。

要做专业的人。要强身健体，锤炼成为“钢筋铁骨”，向实践学、向周围学、向书本学、向中华优秀传统文化学，成为开口能讲、交事能做、提笔能写的专业人。要做乐于协同、乐于助人的人。把自己主动融入事业当中、团队之中，把个人智慧汇聚到团队贡献中，促进主责主业、新兴赛道协同发展。

三是压担子，给位置。

各级单位要在急难险重中敢于、善于给新员工压担子，帮助他们顶压前行、行稳致远。要落实“导师带徒”培养，压实“导师带教”责任，运用特色培养机制，打造“四个一流”复合型人才。要用好三项制度改革，鼓励新员工把知识转化为生产力，要树立“能者上”的人才发展理念，让有为者更有位。

《我眼中的我司》演讲比赛决赛

为关注“U”等生成长，助力新员工实现个人职业前景与我司发展远景“两景合一”，6位晋级决赛的选手围绕“我眼中的我司”主题，依次表现“个人之于公司、公司之于集团、集团之于湖北、湖北之于国家”的意义，更加清晰了自己的职责与使命，展现出自己扎根我司、共同生长的坚定决心，表现出我司新青年的青春志气、青春定力和青春奋斗！